Concurso ABDI 2026: 180 vagas e inscrição até 10/11

Atualizado em 21 de outubro de 2026. Confira sempre o edital oficial no site da FGV antes de se inscrever.

A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) publicou em 20 de outubro de 2026 o edital para Analista de Produtividade e Inovação, com 180 vagas: 20 imediatas e 160 de cadastro de reserva.

O que é a ABDI e quem pode se candidatar

A ABDI é um serviço social autônomo ligado ao desenvolvimento industrial, à inovação e à competitividade do país. Por isso, a seleção não é um concurso público estatutário clássico: os aprovados serão contratados pela CLT. Isso muda detalhes de estabilidade e de benefícios em relação a cargos estatutários, e vale ler com atenção o edital e o regulamento da agência.

Todos os perfis exigem nível superior reconhecido pelo MEC e, em regra, ao menos seis meses de experiência na área. Cada candidato pode concorrer a apenas um perfil, então a escolha precisa ser feita com cuidado antes de gerar o boleto.

Vagas por perfil

As 180 vagas se distribuem entre nove perfis do cargo de Analista de Produtividade e Inovação. Produtividade Industrial concentra o maior número de oportunidades.

Requisitos por perfil

Todos pedem graduação reconhecida pelo MEC.

Contabilidade exige Ciências Contábeis ou área correlata.

Jurídico exige bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB.

Administrativo aceita qualquer graduação. Produtividade Industrial também, mas pede experiência em planejamento ou avaliação de programas e projetos. Os perfis de tecnologia pedem Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Redes ou áreas correlatas.

Gestão de Pessoas aceita Administração, Psicologia ou Gestão de RH. O perfil de comunicação aceita Jornalismo, Publicidade e áreas afins. Em regra, exige-se ao menos seis meses de experiência.

Salário e benefícios

O salário inicial divulgado é de R$ 16.034,70, para jornada de 40 horas semanais. Entre os benefícios citados estão auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação, assistência à saúde e odontológica, vale-transporte e previdência privada complementar.

Inscrição, taxa e isenção

A inscrição é feita pelo site da FGV até as 18h de 10/11/2026. A taxa é de R$ 100,00, paga só por boleto até 11/11. O pedido de isenção termina às 16h de 22/10/2026 e vale para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados no Redome.

Etapas e pontuação

A seleção soma até 50 pontos em três fases: prova objetiva (25 pontos, eliminatória e classificatória), avaliação de títulos e experiência (10 pontos) e entrevista individual por competências (15 pontos). Candidatos às vagas reservadas podem passar ainda por heteroidentificação, verificação documental (indígenas e quilombolas) e avaliação biopsicossocial (pessoas com deficiência). As reservas seguem os percentuais de 25% para pessoas negras, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 3% para PcD, conforme o edital.

Como será a prova objetiva on-line

A prova será em 20/12/2026, das 13h30 às 17h (Brasília), na casa do candidato, com 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas): 20 de Conhecimentos Gerais (6 pontos), 20 de Conhecimentos Institucionais (6 pontos) e 20 de Conhecimentos Específicos (13 pontos). Para passar, é preciso acertar ao menos 50% das questões e não zerar nenhuma das três áreas.

O candidato precisa de computador desktop ou notebook com webcam, microfone e internet estável. A prova é monitorada por câmera, captura de tela, inteligência artificial e supervisão humana. O teste da plataforma será comunicado em 03/12/2026.

Conteúdo programático: o que estudar

Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa (interpretação, coesão, pontuação, concordância, regência, crase), Raciocínio Lógico (proposições, tabelas-verdade, equivalências, diagramas) e Informática (Windows, Microsoft 365, segurança da informação, nuvem, inteligência artificial, LGPD e Marco Civil da Internet).

Conhecimentos Institucionais: regime jurídico dos serviços sociais autônomos, Lei nº 11.080/2004, Decreto nº 5.352/2005, Estatuto Social e governança da ABDI, regulamentos de licitações e contratos, ética e conflito de interesses, além da atuação da agência em inovação e transformação digital.

Específicos: variam por perfil, de Lei nº 13.303/2016 e gestão de projetos no Administrativo até SQL, Power BI, Python e aprendizado de máquina em Analista de Dados, ou Lean, ISO 9001 e Indústria 4.0 em Produtividade Industrial.

Títulos, experiência e entrevista

Os candidatos convocados em 02/12/2026 enviam documentos entre 3 e 22/12/2026. A pontuação de títulos chega a 10 pontos: especialização (1,0 por título, até 2,0), mestrado (1,5), doutorado (2,5), certificações (0,5 cada, até 2,0) e experiência (0,5 por ano completo, até 2,0). Sem envio, a nota da fase é zero, sem eliminação.

A entrevista é on-line e avalia comunicação, visão sistêmica, criatividade e adaptabilidade, foco em resultados e competências técnicas (3 pontos cada). O envio do currículo padrão é obrigatório, e a ausência na entrevista elimina o candidato. A data será divulgada em convocação.

Como se preparar

Com a prova em 20/12, há cerca de dois meses de estudo. Comece pelo edital: separe o que cai em Gerais e Institucionais, comum a todos, e depois aprofunde o seu perfil. Resolver questões da FGV ajuda a entender o estilo da banca.

Veja o guia como revisar erros em questões, a análise de outro edital da banca em TJ PB 2026 e a página de concursos administrativos.

Plano de estudos sugerido até a prova

Nas primeiras duas semanas, leia o edital com calma e monte um quadro com os tópicos de cada área. Nas semanas seguintes, alterne blocos de teoria curta com séries de questões: Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico pedem treino diário, enquanto os Conhecimentos Institucionais exigem leitura atenta das leis e dos regulamentos citados. Reserve as duas últimas semanas para simulados completos de 60 questões, no mesmo horário da prova, e treine o ambiente on-line: câmera, microfone e conexão.

Perguntas frequentes

Quantas vagas tem o concurso da ABDI?

São 180 vagas: 20 imediatas e 160 de cadastro de reserva, em nove perfis.

Qual o salário e quem organiza?

O salário inicial é de R$ 16.034,70, e a banca é a FGV.

Todas as vagas são para Analista de Produtividade e Inovação, em nove perfis, e cada candidato escolhe apenas um.

Foto: Senado Federal from Brasilia, Brazil / Wikimedia Commons, licença CC BY 2.0. Fonte